習近平總書記在黨的十九大報告中(zhōng)指出，人才是實現民(mín)族振興、赢得國(guó)際競争主動的戰略資源，要堅持黨管人才原則，聚天下英才而用(yòng)之。中(zhōng)國(guó)旅遊集團充分(fēn)認識到要實現聚天下英才為(wèi)我所用(yòng)，必須要做到對内充分(fēn)挖潛，大力選用(yòng)來自基層一線(xiàn)的優秀骨幹；對外樹立形象，大力網羅幹事創業的領軍人才、專業人才和青年人才；不斷優化人才成長(cháng)的體(tǐ)制機制環境，夯實人才管理(lǐ)基礎，進一步樹立選人用(yòng)人導向，努力為(wèi)集團改革發展提供堅實的人才保障。
一、堅持“眼光下沉”，把集團内部作(zuò)為(wèi)人才選用(yòng)的主渠道
習總書記指出，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用(yòng)人才各盡其能(néng)。十九大以來，集團不斷加大對集團内部尤其是基層一線(xiàn)幹部員工(gōng)的交流和選用(yòng)，盤活内部人才資源。今年上半年，有(yǒu)4名(míng)下屬單位幹部提拔交流到總部部門工(gōng)作(zuò)，7名(míng)基層一線(xiàn)績效突出的幹部及時提拔重用(yòng)到事業群班子，對1名(míng)在扶貧一線(xiàn)工(gōng)作(zuò)的幹部選拔到總部部門任正職，選派8名(míng)基層業務(wù)骨幹赴海南區(qū)域總部工(gōng)作(zuò)，在集團總部崗位招聘和組織配置過程中(zhōng)，上半年共有(yǒu)近30名(míng)下屬企業優秀人才到總部職能(néng)部門工(gōng)作(zuò)，其中(zhōng)多(duō)數來自基層一線(xiàn)企業，基層人才成長(cháng)通道進一步打開。
二、堅持市場化原則，把外部引才作(zuò)為(wèi)集團人才選用(yòng)的有(yǒu)力補充
為(wèi)政之要，惟在得人。時代發展到今天，“人才資源是第一資源”的理(lǐ)念早已經成為(wèi)共識。集團在充分(fēn)内部挖潛的基礎上，加大力度引進市場化專業人才，彌補人才短闆。近一年間，陸續通過市場化形式引進了熟悉香港金融和法律環境的本地化高級管理(lǐ)人員、精(jīng)通資本運作(zuò)和投資并購(gòu)的優秀職業經理(lǐ)人以及具(jù)有(yǒu)豐富數字化、信息化運營經驗的高端專業人才等，分(fēn)别擔任集團相關部門重要崗位。此外，在集團上半年的市場化招聘中(zhōng)，圍繞業務(wù)拓展、财務(wù)審計、風險管控、行業及戰略研究、人力資源、信息化等專業，集中(zhōng)引進了一批優秀人才，進一步加強集團專業力量配備。
三、持續引進優秀青年人才，為(wèi)集團注入新(xīn)鮮血液
青年興則國(guó)家興，青年強則國(guó)家強，集團高度重視青年人才的引進和培養，連續多(duō)年搭建統一的校園招聘平台，組織各企業招聘優秀應屆畢業生，2019年，集團總部及各下屬企業共引進本科(kē)及以上應屆畢業生超過100人。制定并實施管理(lǐ)培訓生培養計劃，通過輪崗鍛煉及有(yǒu)針對性的培訓，加速優秀青年人才的成長(cháng)成才，2019年，在内地管培生引進培養的基礎上，聚焦香港重點高校，共選拔20名(míng)左右潛力高、素質(zhì)好的香港大學(xué)生作(zuò)為(wèi)管理(lǐ)培訓生進行培養，進一步加強香港本地青年人才的儲備培養力度。
四、健全人才選用(yòng)制度體(tǐ)系，夯實人才管理(lǐ)基礎
十九大報告指出，要實行更加積極、更加開放、更加有(yǒu)效的人才政策，以識才的慧眼、愛才的誠意、用(yòng)才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分(fēn)湧流。人才的吸引和保留離不開相關制度政策的支持配合，為(wèi)此，集團在原有(yǒu)基礎上進一步在優化人才選用(yòng)制度體(tǐ)系上下功夫，出台了《集團管理(lǐ)幹部管理(lǐ)辦(bàn)法》、《集團總部員工(gōng)管理(lǐ)辦(bàn)法》、《職業經理(lǐ)人機制管理(lǐ)辦(bàn)法》，明确各類人才管理(lǐ)機制，進一步夯實人才管理(lǐ)基礎；出台了《集團職級管理(lǐ)辦(bàn)法》、《集團管理(lǐ)幹部及總部員工(gōng)職級管理(lǐ)細則》，為(wèi)員工(gōng)建立了多(duō)通道的發展機制，進一步拓寬員工(gōng)職業發展前景；對《集團管理(lǐ)幹部綜合績效管理(lǐ)辦(bàn)法》、《集團總部員工(gōng)績效管理(lǐ)辦(bàn)法》進行了修訂，進一步突出能(néng)力業績導向，最大限度調動廣大幹部員工(gōng)積極性。
國(guó)以才立，政以才治，業以才興。下階段，集團将繼續謀劃開展人才隊伍建設工(gōng)作(zuò)，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，以習近平總書記論述人才工(gōng)作(zuò)的系列重要講話為(wèi)指導，創新(xīn)舉措、完善政策，不斷開創人才工(gōng)作(zuò)新(xīn)局面，為(wèi)實現成為(wèi)“具(jù)有(yǒu)全球競争力的世界一流旅遊産(chǎn)業集團”的宏偉目标貢獻力量。
